La creciente demanda en el mercado dominicano exige cada día mas personal competente y calificado, acorde con las demandas actuales sin embargo cubrir esta necesidad es casi imposible sin comprometer la operabilidad de la empresa. Una solución integral que propone la perpetuidad del crecimiento laboral dentro de las empresas son los entrenamientos laborales y el coaching empresarial.
📄Contenido
- El Entrenamiento Laboral
- ¿Qué es el Coaching?
- El Coaching Empresarial
- Ventajas que ofrecen los entrenamientos
- ¿Necesito un entrenamiento?
El Entrenamiento Laboral
El entrenamiento se define como la preparación que recibe un individuo con el propósito de mejorar en algún aspecto. Enfocando esta definición al mundo laboral podemos deducir que el entrenamiento laboral consiste en el proceso de realizar mejoras continuas en los Recursos Humanos de la organización de forma que puedan seguir estando actualizados y eso les permita desempeñar mejor sus funciones.
Con los entrenamientos laborales también llamados “Capacitaciones Laborales” el individuo no solo aprende herramientas útiles para desarrollar bien su trabajo, sino que también le ayuda a ser mejor individuo y a desarrollar sus destrezas.
En el proceso de aprendizaje que se ejerce a través de las capacitaciones hay una figura muy importante que emplea una de las técnicas mas populares a la hora de ejecutar el entrenamiento “El Coaching”.
¿Qué es el Coaching?
Según la International Coach Federation (ICF), el ‘coaching’ es un proceso de acompañamiento que inspira a maximizar el potencial personal y profesional.
📌 El Papel del “COACH”
Un ‘coach’ es un entrenador que pone a disposición de los profesionales (jugadores) aquellas técnicas y herramientas necesarias para que consigan completar una meta.
El Coaching Empresarial
Al coaching empresarial se lo conoce como “entrenador de negocios”. Aporta perspectivas para ayudar a un equipo de trabajo a llegar más rápido del punto A al punto B. Además, ofrece herramientas clave para aprovechar las oportunidades de negocios del sector. Para entender mejor su labor, veamos qué es coaching empresarial y cómo implementarlo de manera exitosa en los equipos de trabajo.
Ventajas que ofrecen los entrenamientos:
- Mejora en la productividad.
- Garantiza en cierta forma la perpetuidad del colaborador.
- Puede aumentar la productividad en un 70 %, según la WABC (2016).
- Refuerza las capacidades de los trabajadores.
- Fortalece el liderazgo y el trabajo en equipo.
- Ayuda a resolver conflictos internos.
- Proporciona entrenamiento y herramientas para una mejor planeación estratégica de una empresa.
¿Necesito un entrenamiento?
El entrenamiento laboral es una de las iniciativas más importantes dentro de una empresa, pero, desafortunadamente, una de las más desestimadas por parte de los directivos. La capacitación laboral es tan necesaria para un individuo como lo es su preparación académica.
Por eso en Net Ac Consulting tenemos especialistas en entrenamientos que te ayudaran a tu empresa creando entrenamiento personalizados utilizando las mejores practicas en el proceso de enseñanza tanto virtual como presencial.
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